Comunidade
A ministra-chefe da Casa Civil e pré-candidata do PT à Presidência da República, Dilma Rousseff, defendeu hoje (9) no Congresso Nacional a licença-maternidade de seis meses no serviço privado.
A determinação já é obrigatória para o serviço público e opcional para empresas privadas que fazem parte do Programa Empresa Cidadã.
"Acatamos a lei da senadora Patrícia Saboya [PDT-CE] que torna obrigatória no serviço público a licença-maternidade de seis meses e lutamos para que as empresas também acatem essa medida", afirmou em sessão plenária em homenagem ao Dia Internacional da Mulher, comemorado ontem (8).
Dilma Rousseff contou que será avó em setembro e afirmou que sabe o quanto a maternidade traz de compreensão às mulheres. "Acho lastimável que essa mesma maternidade possa ser usada para desqualificar profissionalmente as mulheres", acrescentou.
"A luta das mulheres brasileiras na sociedade, na família e no trabalho tem sido secular. Temos plena consciência hoje de que não nascemos para sermos discriminadas. Nascemos para ter os mesmos direitos, oportunidades para receber tratamento igual na vida, na família, na sociedade e no mundo do trabalho, para viver plenamente", completou.
A proposta de emenda à Constituição que determina a licença-maternidade de seis meses no serviço privado está pronta para votação no plenário da Câmara. A proposta também concede o mesmo período de licença para mulheres que adotarem crianças ou adolescentes.
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Realmente a mulher necessita de um período maior de licença-maternidade. Neste período ela tem de se dedicar plenamente aos cuidados com a gestação e preparativos para o nascimento.
Nobre o apoio da ministra ao prolongamento da licença-maternidade, desde que nao fosse ano eleitoral....
Conforme lei que determina para o serviço publico, deveria existir tambem para as empresas privadas, embora algumas empresas saibam da importancia dos 180 dias... mas pelo fato de ser opcional acabam por nao conceder....Realmente é importante que se faça valer a lei para todos, pois, temos as mesmas necessidades, e igualdade é um dos direitos previtos em constituiçao.
dizem que temos que amamentar nosso filho ate seis meses, pois trabalhamos muito longe de casa em empresas privadas como podemos amamentar se nao temos como vir ou mesmo levar nosso filho na empresa,essa lei de 180 dias ja deveria ser aprovada para todas as mulheres.A amamentaçao seria completa ,agora temos que parar de amamentar aos 4 meses por causa dessa lei nao ser para todas as empresas.